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Introduction
   
L’évolution de la représentation sociale du travail dans le contexte de mutations économiques en Occident
   
La carrière, un concept en évolution
   
Choix professionnels masculins : quels enjeux ?
   
La place des petits boulots dans la construction de l’identité professionnelle des étudiants
   
Travail, formation, vie sociale et associative : repenser l’organisation des temps de la vie
   
Étude des conflits entre le travail rémunéré et la famille auprès de travailleurs vivant en couple selon leur profil d’engagement dans divers rôles de vie et leur sexe
   
Socialisation organisationnelle et engagement dans de nouveaux rôles professionnels : l’exemple de cadres de l’action sociale
   
Variations de l’estime de soi au cours d’une mobilité professionnelle ascendante et valorisation des domaines de vie. Approche systémique
   
La persévérance dans une autoformation assistée, de travailleuses en situation travail-famille-formation
   
Rôle des relations interpersonnelles lors d’une phase de transition professionnelle
   
Spiritualité et développement de carrière : l’expérience d’hommes homosexuels infectés au VIH
   
L’entrée en enseignement professionnel au Québec : l’apport du processus migratoire à la lecture d’un mouvement de passage
   
Développer la compétence à s’orienter par le transfert des apprentissages en counseling d’orientation
   
R. Vance Peavy (2004). SocioDynamic counselling: A practical approach to meaning making
   
Geneviève Fournier, Bruno Bourassa et Kamel Bégi (sous la direction de) (2003). La précarité du travail, une réalité aux multiples visages
   
Jean-Claude Kaufmann (2004). L’invention de soi : une théorie de l’identité
   


 

 

 

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© Seules sont autorisées les utilisations à des fins de consultation, de recherche et de critique. Seules des reproductions d’extraits sont autorisées pour publication. Ces reproductions doivent comporter les références bibliographiques usuelles. - ISSN-1702-7268